Kategorie zum Thema: Inside q.beyond

Publiziert am 15. November 2021 von

Product Owner bei q.beyond: Neue Services entwickeln und auf den Markt bringen

Unternehmerisches Denken und Engagement, Neugierde sowie Flexibilität sind Fähigkeiten, die man als Product Owner unbedingt mitbringen sollte. Mit Tools wie Scrum und IT-Plattformen wie Azure DevOps erfasst und strukturiert man alle Aufgaben, die zur Entwicklung von Produkten und Projekten benötigt werden. Sie helfen auch, den Überblick zu bewahren.

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SPIN Spitzencluster IIoT
Publiziert am 9. November 2021 von

IIoT für den Mittelstand: q.beyond an NRW-Spitzencluster für Industrie 4.0 beteiligt

Um kleinen und mittleren Unternehmen den Weg in die Digitalisierung ihrer Produktion zu ebnen, hat das Land NRW Wissenschaftler und Praktiker mit einem Forschungsprojekt beauftragt. Wir freuen uns sehr, dass wir in diesem Spitzencluster unsere Industrie-Expertise und unser Know-how in Industrial IoT, Edge-Computing und Industrie 4.0 einbringen dürfen.

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Merle Henning, q.beyond AG
Publiziert am 18. Oktober 2021 von

Ab aufs E-Cargo-Bike mit Kind: Mein Leasing-Fahrrad von q.beyond

Mit dem E-Bike ins Büro fahren – das war schon lange mein Wunsch. Anfang Juni wurde er mir erfüllt, denn seither nutze ich ein Leasingangebot für Diensträder, das die q.beyond AG ihren Mitarbeiter:innen macht. Wie so etwas funktioniert, wie sich meine ersten Monate auf dem neuen „Radl“ anfühlten und was mein kleiner Sohn davon hält.

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Bild: © Westend61 / Getty Images
Publiziert am 8. Oktober 2021 von

q.beyond Aktie: Kurs steigt entgegen dem Markttrend

Während der DAX in Q 3/2021 das erste Quartalsminus seit dem Corona-Crash hinnehmen musste, gewann unsere Aktie weitere sechs Prozent hinzu und schloss Ende September bei 2,02 Euro. Der Kurs profierte insbesondere vom Verkauf des Colocation-Geschäfts gegen Ende des Quartals. In der Folge empfahlen Analysten wie Finanzjournalisten die q.beyond Aktie erneut zum Kauf.

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Christian Lorey. Bild: © q.beyond AG
Publiziert am 29. September 2021 von

Hinter den Kulissen der SAP-Beratung bei q.beyond

Was bedeutet es, als SAP-Consultant bei der q.beyond AG zu arbeiten? Was machen wir da eigentlich? Und warum machen wir es bei q.beyond so gut? Eins ist klar: Die üblichen Vorurteile über die Beraterzunft treffen auf uns nicht zu. Und so sind wir weder ausschließlich männlich noch tragen wir grundsätzlich einen Anzug. Und wenn, dann aber ohne Krawatte.

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Publiziert am 27. September 2021 von

Happy Birthday, q.beyond!

Ein Jahr q.beyond! Ein spannendes Jahr seit der Umfirmierung und dem Rebranding unseres Unternehmens liegt hinter uns. Der neue Auftritt zeigt, dass wir konsequent in die Zukunft denken und uns verstärkt als Cloud-, SAP- und IoT-Dienstleister positionieren. Von einigen Kolleginnen und Kollegen wollten wir jetzt wissen, wie sie dieses Jahr mit q.beyond erlebt haben.

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Es gibt viel zu tun: IT-Dienstleister schalten einen Gang höher
Publiziert am 23. September 2021 von

Lünendonk-Studie: IT-Dienstleister starten durch

Die IT-Dienstleister trotzen der Corona-Krise. Die Lünendonk-Studie 2021 zeigt ein überdurchschnittliches Wachstum der Branche und positive Aussichten für die nächsten Jahre. Anbieter mit breitem Portfolio profitieren besonders. q.beyond positioniert sich dabei in den Top Ten. Als Full-Service-Provider verfügt q.beyond über ein breit aufgestelltes Leistungsportfolio.

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Publiziert am 15. September 2021 von

Achtsamkeit im Unternehmen – wird bei q.beyond aktiv mitgestaltet

Ob Google, SAP oder q.beyond: Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeiter:innen Achtsamkeitstrainings an. Denn wenn dadurch das Wohlbefinden und die Widerstandsfähigkeit der Menschen steigen, funktioniert auch ihre Zusammenarbeit besser. Ein Bericht darüber, was genau Achtsamkeit ist, welche Übungen gibt es und was der Arbeitgeber tun kann, um Raum dafür zu geben.

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Publiziert am 1. September 2021 von

Digitale Kennenlern-Talks: Bei einem entspannten Kaffee mit Kolleg:innen vernetzen

Ein typisches New-Work-Thema: Wie integriert man in Zeiten hybriden Arbeitens neue Mitarbeiter:innen ins Unternehmen? Nach meinem Jobeinstieg bei q.beyond nutzte ich die Freiräume, die mir mein neuer Arbeitgeber bot und startete auf eigene Initiative digitale Kennenlern-Talks. Das kam gut an und es half mir, mich möglichst schnell mit zahlreichen Kolleg:innen verschiedener Bereiche zu vernetzen.

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