Artikel zum Thema: SAP

Publiziert am 22. November 2013 von

Absolventenkongress Köln: QSC präsentiert sich auf Deutschlands größter Jobmesse

Am 27./28. November 2013 lädt das Staufenbiel Institut in die Messe Köln zum Absolventenkongress Deutschland ein, hierzulande der größten Jobmesse für junge Akademikerinnen und Akademiker. Die QSC AG präsentiert sich dort als attraktiver Arbeitgeber und stellt schwerpunktmäßig ihre Einstiegspositionen im SAP-Bereich vor.

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Publiziert am 29. Oktober 2013 von

Enterprise Mobility: IT-Strategien für mobiles Arbeiten

Aktuelle Studien zeigen, dass mobiles Arbeiten sich zu einem der zentralen ITK-Themen deutscher Unternehmen entwickelt hat. QSC trägt diesem Trend mit dem Aufbau des Geschäftsbereichs "SAP Mobile" in unserem "SAP Profit Center" Rechnung. Als einer der ersten deutschen Dienstleister wurden wir vor einem Jahr zum Beispiel Partner im Rahmen des SAP-Managed-Mobility-Programms. Inzwischen bieten wir Unternehmen ein umfangreiches Leistungsportfolio zur Erarbeitung und Umsetzung ihrer Enterprise-Mobility-Strategie an.

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Publiziert am 26. Februar 2013 von

Was ist eigentlich SAP HANA? – INFO AG unterstützt Echtzeitanalysen

Spätestens seit SAP mit der High Performance Analytic Appliance, kurz HANA, eine der innovativsten In-Memory-Datenbanken auf den Markt gebracht hat, ist die "In-Memory-Technologie" in aller Munde. Sie sorgt dafür, dass Handelsunternehmen und Kunden von Echtzeitanalysen profitieren können. Erfahren Sie hier, wie die INFO AG Sie dabei mit einem eigens dafür eingerichteten Testlabor unterstützt.

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Personaloffensive - Willkommen bei der INFO AG !
Publiziert am 15. Februar 2013 von

Personaloffensive bei der INFO AG: Topchancen für Fach- und Führungskräfte

Im IT-Bereich sind Fach- und Führungskräfte derzeit heiß begehrt - auch bei der INFO AG in Hamburg, einem Unternehmen von QSC. Der Anbieter von IT-Outsourcing und IT-Consulting sucht derzeit rund 70 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auf der CeBIT Anfang März in Hannover präsentiert er sich in Halle 9 als interessanter Arbeitgeber. Hier können Interessenten mit Personalern, aber auch mit Arbeitnehmern aus den verschiedensten INFO-AG-Teams persönlich ins Gespräch kommen. Was das Unternehmen von Bewerbern erwartet und was es Mitarbeitern bietet.

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