Recruiting in Home-Office-Zeiten
Und plötzlich war Corona-Pandemie und es galt die Pflicht zum Home-Office - ab sofort für alle Kolleginnen und Kollegen! Diese besonderen Zeiten wirken sich natürlich auch auf die HR-Arbeit aus. Denn wenn Vorstellungsgespräche virtuell geführt werden müssen, stellt das nicht nur die Bewerber, sondern auch für die Personalmitarbeiter vor besondere Herausforderungen.
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