Autor-Archiv für Frauke Garthaus

Über Frauke Garthaus

Frauke Garthaus (Jg. 1989) arbeitete von April 2020 bis Mai 2023 als Marketing Managerin bei der q.beyond AG in Hamburg. Nach einem Studium in Agribusiness & Business Administration schlug sie nach verschiedenen Berufsstationen den Weg ins IT-Business ein. Sie steuerte Themenkampagnen aus dem SAP- und Cloud-Umfeld und engagierte sich auch als Markenbotschafterin unserer Arbeitgebermarke.

QSC wurde im September 2020 umbenannt in q.beyond.

Porträt Frauke Garthaus
Publiziert am 8. April 2022 von

Rot, Grün, Gelb: Was eine Analyse über meine Persönlichkeit aussagt

Teamfähig, kreativ, durchsetzungsstark oder strukturiert – die Zeiten, in denen es im Berufsleben nur auf die fachlichen Kompetenzen ankam, sind längst vergangen. Wichtig sind auch die Persönlichkeiten, die im Arbeitsleben miteinander klarkommen müssen. Führungskräfte achten bei Einstellungen darauf und nutzen Tests, um Persönlichkeiten zu erkennen.

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Publiziert am 2. Juni 2021 von

Ein Jahr im Home-Office – drei Erkenntnisse

Meine vorübergehende Home-Office-Situation ist längt zu einem neuen Standard geworden. „The New Normal“ prägt meinen Alltag und hat innerhalb kurzer Zeit vieles verändert – sowohl persönlich als auch im beruflichen Umfeld. Die fehlende persönliche Nähe schafft Möglichkeiten einer breiteren Vernetzung. Mein Fazit aus einem q.beyond Jahr allein zu Hause.

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Publiziert am 21. Dezember 2020 von

Behind the scenes – Aus QSC wurde q.beyond

Im April 2020 begann mein neuer Job bei der QSC AG. Neue Company, neue Kolleg:innen, neue Aufgaben. Doch kaum angekommen und eingearbeitet, musste ich den Eintrag in meiner Vita schon wieder ändern. Denn seit dem 22. September 2020 heißt mein Arbeitgeber q.beyond: Wie ich innerhalb von sechs Monaten zweimal den Arbeitgeber wechselte.

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Publiziert am 20. Mai 2020 von

Mein Einstieg in Zeiten von Home-Office und Corona

„Das ist für uns alle eine ganz neue Situation, auf die niemand vorbereitet war. Dennoch bin ich begeistert, wie reibungslos das Onboarding trotz der widrigen Umstände ablief.“ Neue Wege müssen nicht immer unbequem sein. Manchmal halten sie auch unerwartete Chancen parat. Wie im spontanen digitalen Onboarding für den neuen Job bei QSC.

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