Artikel zum Thema: Mitarbeiter:innen

Verdammter Stress!
Publiziert am 27. März 2012 von

Verlieren Sie sich nicht im Stress!

Überquellende E-Mail-Postfächer, widersprüchliche Arbeitsanweisungen, Streit mit der besten Freundin, Geldsorgen oder quengelige Kinder. Wer kennt das nicht - und den Gedanken: "Was für ein Stress!" Daher stellt sich im Privatleben wie im Beruf die Frage, wodurch Stress entsteht und wie man die negativen Folgen in den Griff bekommt. Einige bewährte Denkansätze weisen einen Weg aus der Stressspirale.

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Publiziert am 20. Oktober 2011 von

„Ausbildung bei QSC“ – Der Drehtag hinter den Kulissen

Die QSC AG bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten. Von Informatik bis zur Bürokaufkraft ist alles möglich. Auch Hochschulabsolventen finden immer wieder attraktive Traineeprogramme. Wer kann davon besser berichten, als ehemalige Azubis und Trainees selbst? Dazu haben wir einen rund zweiminütigen Videoclip produziert, der jetzt auf YouTube und verschiedenen Jobportalen Interesse wecken soll. Doch was am Ende so leicht aussieht, nahm einen ganzen Drehtag in Anspruch. Hier ein Blick hinter die Kulissen.

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Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu
Publiziert am 11. Oktober 2011 von

QSC auf kununu.com: Mehr Transparenz bei der Jobsuche

Kununu zählt zu den größten und bekanntesten Online-Plattformen im deutschsprachigen Raum, auf denen Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber bewerten. Schon bei meiner Bewerbung bei QSC war es mir eine große Hilfe, um mich unabhängig über das Unternehmen zu informieren. Heute arbeite ich hier als Trainee im Online-Marketing und helfe mit, die QSC-Seite auf kununu auf dem aktuellsten Stand zu halten - mit Fotos, Filmen und Informationen aus der Personalabteilung des Unternehmens.

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König Kunde. Die Krone, früher Symbol feudaler Macht, steht heute für Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit. Foto (cc): David Liuzzo.
Publiziert am 28. September 2011 von

Kundenzufriedenheit: Bestnoten für Betreuung und Vertrieb

Schnell, flexibel, stark an den Bedürfnissen und dem Nutzen der Kunden orientiert – so beschreibt sich QSC gerne selbst. Doch handelt es sich hier um Wunsch oder um Wirklichkeit? Um das herauszufinden, lässt QSC regelmäßig Kunden befragen - und kann auf die aktuellen Ergebnisse stolz sein: Die Kunden bestätigen das positive Selbstbild. Wir haben die zuständigen Top-Manager - Arnold Stender, Thomas Surwald, Alexander Küpper und Udo Kohorst - gefragt, was dafür getan wurde und welche Maßnahmen geplant sind.

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Die astronomische Prager Rathausuhr von 1410, Ausschnitt. Foto: Maros Mraz/Wikimedia.org.
Publiziert am 30. August 2011 von

Ist Work-Life-Balance eine Mogelpackung?

„Arbeitsplatz der Zukunft“, „Ich-AG“ oder „Das Ich als Marke“ – keine Betrachtung der Berufswelt von morgen kommt ohne diese Schlagwörter aus. Dahinter steht das Versprechen, dass Arbeits- und Privatleben besser miteinander vereinbar sein werden. Tatsächlich frisst sich der Job aber immer mehr ins Privatleben hinein. Die viel gepriesene Work-Life-Balance, die von strikter Trennung zwischen Beruflichem und Privatem ausgeht, ist da kein Gegenmittel. Das Einzige, was hilft, ist ein wirklich souveräner Umgang mit Zeit, egal, ob mit Arbeits- oder Freizeit - wie der Theologe, Philosoph und Psychologe Olaf Georg Klein in seinem Buch „Zeit als Lebenskunst“ treffend beschreibt.

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Euromünzen. Foto (cc) cris-sy
Publiziert am 22. Juli 2011 von

Moderner Billing-Service macht QSC fit für neue Produkte und Partnerschaften

Mobilfunk und Cloud Computing, IP Partner und INFO AG - QSC entwickelt sich rasant weiter. Für mich und mein Team ergab sich daraus die Aufgabe, den Billing-Service von QSC grundlegend zu modernisieren und auf eine zukunftsträchtige Basis zu stellen. Im Juni ging unser neues System planmäßig an den Start.

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Social Media-Guidelines von QSC
Publiziert am 29. Juni 2011 von

Fundiert in der Sache, fair im Umgang, freundlich im Ton – das Gebot der Social Media-Guidelines von QSC

Bloggt, tweetet, kommentiert - QSC-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dürfen und sollen aktiv im Internet kommunizieren! Doch dies birgt neben vielen Chancen und Annehmlichkeiten auch Fettnäpfchen und Gefahren. In zehn Regeln haben wir daher festgelegt, wie QSCler sich in Sozialen Netzwerken verhalten sollten - und stellen diese Guidelines nun auch öffentlich zur Diskussion.

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Kollegiale Beratung
Publiziert am 23. Juni 2011 von

Kollegiale Beratung in der Praxis – „Führung 2.0 live“

Kollegen sind dafür prädestiniert, sich gegenseitig zu helfen. Nicht nur, weil sie den sozialen Kontext kennen, in dem gehandelt wird. Die Kollegiale Beratung macht aus dieser Idee eine praktikable Methode - für die schnelle, strukturierte gegenseitige Unterstützung. Bei QSC wird sie in Führungskräfte- und Experten-Seminaren vermittelt - und so in das gesamte Unternehmen getragen.

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