Monatsarchive: März 2020

QSC-Vorstand und -CEO Jürgen Hermann (li.) im Videointerview mit dem renommierten ZDF-Moderator und Redakteur Ralph Szepanski. Quelle: welt.de
Publiziert am 31. März 2020 von

Die Arbeitsabläufe einfacher machen: Neuer Film über QSC

Wie macht QSC Mittelständler wirklich digital? Diese Frage beantwortet verständlich und anschaulich der neue Film über QSC, gedreht von der internationalen Filmagentur TBD Media Group und eingebettet auf der Online-Plattform welt.de in der Rubrik „Innovation Deutschland“. Basis waren Interviews an den Hamburger QSC-Standorten und ein Besuch im Rechenzentrum.

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Jubelnder Mann in einem Café
Publiziert am 27. März 2020 von

Zwischenruf: Mit glücklicher Führung zur glücklichen Fügung?

Der Erfolg von Unternehmen basiert zu einem beträchtlichen Teil auf Glück. Das aber lässt sich nur erarbeiten, indem man aktiv nach Chancen Ausschau hält, Gelegenheiten konsequent ergreift und bereit ist, neue Wege zu beschreiten. Das agile Managementsystem OKR kann für notwendige Orientierung sorgen, setzt aber ein passendes Umfeld voraus.

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Hände schneiden Gemüse auf einem Brett
Publiziert am 25. März 2020 von

So verbessert Feature Engineering das Kundenerlebnis

Kenne deine Kunden! So wie einst Tante Emma kann der Einzelhandel mit Hilfe intelligent aufbereiteter und vernetzter Informationen seine Kundschaft (besser) kennenlernen – und das Kauferlebnis personalisieren. Das klassische Einkaufsgeschäft wandelt sich dank Feature Engineering zunehmend zur digitalen Filiale. So punktet der Einzelhandel beim Kunden.

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Künstliche Intelligenz als Gehirn, das über Linien mit Technologien verbunden ist
Publiziert am 23. März 2020 von

IoT: Unternehmen investieren in neue Technologien und Security

Sicherheit genießt bei vielen Unternehmen Priorität. So sind sie bereit, auch in IoT-Security zu investieren. Zusätzlich stecken sie Geld in Künstliche Intelligenz und Blockchain – so die IDG-Studie „Internet of Things 2020“, die wir in einer Artikelserie vorstellen. Im vorliegenden dritten und letzten Teil geht es zudem ums Industrial IoT und um NB-IoT.

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Bild: © Paul McKenzie/ Ascent Xmedia / Photodisc / Getty Images
Publiziert am 17. März 2020 von

#WirGewinnt: Menschliche Nähe trotz sozialer Distanz!

Die Corona-Krise stellt Unternehmen vor immense Herausforderungen: In Windeseile gilt es nun, ein neues Miteinander trotz „Social Distancing“ zu schaffen. Das QSC-Blog leistet hierbei praktische Unterstützung, indem plattformübergreifend relevante Beiträge gesammelt und eingeordnet werden. Herzlich laden wir Sie ein, an dieser Initiative mitzuwirken!

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Publiziert am 16. März 2020 von

Wie schnell gelingt der Umstieg aufs Home-Office?

Viele Unternehmen denken angesichts der aktuellen Situation darüber nach, wie sie ihren Betrieb aufrechterhalten können. In den Blickpunkt rückt häufig der heimische Arbeitsplatz, als Ersatz zum Büro. Viele Weichen in Richtung Home-Office lassen sich auch noch ad hoc stellen. Vorausgesetzt, die Verantwortlichen beachten einige wichtige Punkte.

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Spannender Job: Softwareentwickler Cloud. Bild: © QSC AG.
Publiziert am 11. März 2020 von

Employer Branding bei QSC: Mitarbeiter geben der Firma ein Gesicht

Strahlende Gesichter von Mitarbeitern, die als Botschafter des Unternehmens aktiv werden: Ab sofort bekommen Sie ein anderes Bild von QSC als Arbeitgeber zu sehen - auf der neu gestalteten Karriere-Website des Unternehmens. Ein Interview mit den Verantwortlichen für die Arbeitgebermarke: Catherine Castin (Marketing) und Julia Herzog (Personalbereich).

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Publiziert am 10. März 2020 von

Hobby und Beruf – geht das?

Wenn man neben der Berufstätigkeit auch noch viel Zeit in ein Hobby investieren möchte, kommt es auf eine sehr gute Terminplanung und Organisation an. Wichtig ist dabei das persönliche Management, das habe ich gelernt: Denn schließlich muss ich als dualer Student schon die Uni und den Job unter einen Hut bringen. Und dann mein geliebtes Handballtraining!

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Publiziert am 10. März 2020 von

Unser Employer Branding-Projekt

Unser neuer Arbeitgeberauftritt ist live! Für mich als Teamleiterin Personalrecruiting und Mitverantwortliche für das Projekt Employer Branding war das ein großartiger Augenblick. Endlich ist zu sehen, woran wir mehr als ein Jahr intensive Arbeit hineingesteckt haben: etwa für die Entwicklung eines Claims für den HR-Bereich und der Auswahl von Ambassadors.

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