Kategorie zum Thema: Inside q.beyond

Key Visual für Nachhaltigkeit bei q.beyond
Publiziert am 31. Mai 2021 von

Nachhaltigkeit im Fokus: q.beyond wird klimaneutral

Die q.beyond AG hat sich mehr Sustainability auf die Fahnen geschrieben. Dazu zählt das Ziel, bis 2025 klimaneutral zu wirtschaften und die Unternehmensstrategie an Nachhaltigkeitszielen auszurichten. Was das genau bedeutet, haben wir Martina Altheim gefragt, die das Thema als Leiterin Corporate Social Responsibility u.a. im Aufsichtsrat vorantreibt.

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Dominik Engels, q.beyond AG
Publiziert am 12. Mai 2021 von

MyDigitalPackage: IT-Equipment für die Mitarbeiter:innen und ihre Familien

Auch bei der eigenen Belegschaft steht q.beyond für Digitalisierung. Egal, ob Notebook fürs Home-Schooling, Tablet fürs Surfen auf der Couch oder Gaming-PC für das neuste Videospiel: MyDigitalPackage - das neue Leasing von IT-Equipment - bietet unser Bereich "People & Culture" zukünftig den Mitarbeitenden und auch ihren Familienmitgliedern an.

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Arne Thull, Investor-Relations-Manager, q.beyond AG.
Publiziert am 12. April 2021 von

Q1 2021: Erneut zweistelliges Kursplus der q.beyond-Aktie

Unsere Aktie entwickelte sich in Q1 2021 besser als die Indizes: Der Kurs stieg um 13 Prozent auf 1,89 Euro. Analysten sehen unverändert Potenzial, die Kursziele reichen von 2,10 bis 2,90 Euro. Zunehmend erkennen institutionelle Investoren die Chancen des anhaltend starken Wachstums unseres Unternehmens. Ihr Anteil am Streubesitz liegt bei über 30 Prozent.

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Publiziert am 8. April 2021 von

Morgens aufstehen und den Purpose vor Augen haben? Oh Yes!

Was treibt mich an, jeden Tag motiviert zur Arbeit zu gehen? Für mich als SAP-Beraterin bei q.beyond ist das ein wichtiger Punkt. Ich startete in unser Unternehmen als Trainee im SAP Juniorenprogramm und lernte schon während dieser Zeit agile Arbeitsweisen kennen. Inzwischen bin ich mit Begeisterung Scrum Master und Expertin für agiles Arbeiten.

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Publiziert am 30. März 2021 von

Karriere bei q.beyond – das SAP-Juniorenprogramm macht’s möglich

Schon das Bewerbungsgespräch bei q.beyond (damals QSC AG) im Sommer 2018 war ausschlaggebend für meine Entscheidung, statt eines klassischen Trainee-Programms das SAP-Juniorenprogramm zu wählen. Und mir wurde schnell klar, dass ich einen Arbeitgeber gefunden hatte, der mir Entfaltung ermöglichen und mich bei meiner Entwicklung unterstützen würde.

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Publiziert am 22. März 2021 von

Die vielen Möglichkeiten von Microsoft Teams

Fiel im Herbst 2019 das Wort Teams, dachten die meisten an kleine Arbeitsgruppen. Doch seit Corona denken viele dabei auch an die Plattform Microsoft Teams (MS Teams). Schließlich ist sie zu einem alltäglichen Arbeitstool in vielen Unternehmen geworden – mit inzwischen über 115 Millionen regelmäßigen Usern. Kein Wunder, denn MS Teams hat viele Vorteile.

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q.beyond als #TopSupplierRetail ausgezeichnet
Publiziert am 18. März 2021 von

Wir sind #TopSupplierRetail – q.beyond als IT-Partner des Handels ausgezeichnet

Das EHI Retail Institute hat uns zum besten Technologiezulieferer für den Handel gekürt – für eine Lösung zum Zero-Waste-Management, die unserem Kunden Fressnapf bei der Implementierung digitaler Filial-Technologie hilft. Wie Retailer von digitalen Lösungen profitieren, erfahren Sie in unserem neuen Leitfaden „In fünf Tagen zur digitalen Filiale“.

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Publiziert am 9. März 2021 von

Familie bei q.beyond: Mein Bruder arbeitet hier auch

Privates und Berufliches soll man nicht vermischen, heißt es. Leicht ergäben sich am Arbeitsplatz Konflikte, die dann auch in die Familie hineingetragen werden. Für mich und meinen älteren Bruder Pascal - der als System Engineer arbeitet - ist das kein Problem: Wir sind beide bei q.beyond beschäftigt und in jeder Hinsicht ein super Teams. Denn wir mögen uns privat ebenso gerne wie als Kollegen.

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